Services de réadaptation professionnelle

Les Services d’aide à l’emploi de la MDSC fournissent des services complets de réadaptation professionnelle pour soutenir les personnes ayant un handicap (physique, psychologique, développemental, cognitif et émotionnel) ou des déficiences fonctionnelles, ainsi que d’autres problèmes de santé. Notre travail consiste à soutenir les usagers en surmontant les obstacles liés à l’accès, au maintien ou au retour au travail. D’une perspective professionnelle, le potentiel de réadaptation professionnelle d’un usager est lié à la façon dont il se prépare, obtient, retrouve et se maintient en emploi, tout en rétablissant sa rémunération antérieure.

Les Services d’aide à l’emploi de la MDSC évaluent le potentiel de réadaptation professionnelle d’un usager en identifiant et évaluant le niveau de fonctionnement d’une personne. Le potentiel de réadaptation professionnelle d’un usager peut être déterminé à partir de sa capacité professionnelle (physique, psychologique et cognitives), de ses compétences transférables, incluant son niveau d’éducation.

Nos services incluent trois phases :

1. Admission et évaluation
2. Planification
3. Intervention

Les avantages d’une réadaptation réussie vont au-delà de tout simplement retourner au travail. Pour l’usager, la réadaptation professionnelle peut fournir plusieurs avantages en améliorant sa santé, son engagement et son bien-être général. Nous fournissons des services professionnels et intégrés, en utilisant des données et des recommandations d’une gamme de professionnels de soins de la santé pour proposer et maintenir des services de réadaptation professionnelle réussis.